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タイトル
Text copied to clipboard!輸出管理担当者
説明
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私たちは輸出管理担当者を募集しています。この役割は、企業の輸出活動が国内外の法律および規制に準拠していることを確保する重要なポジションです。輸出管理担当者は、輸出に関わる書類の作成や審査、輸出許可の申請、社内のコンプライアンス教育の実施、リスク評価の実施など多岐にわたる業務を担当します。国際貿易の複雑な規制環境を理解し、最新の法令や規制の変更に対応する能力が求められます。また、関係当局との連絡調整や内部監査のサポートも重要な役割です。輸出管理担当者は、企業の国際取引の安全性と法的遵守を確保し、ビジネスの持続的な成長に貢献します。コミュニケーション能力や問題解決能力も必要とされ、チームや他部署と連携しながら業務を遂行します。
責任
Text copied to clipboard!- 輸出関連の法令および規制の遵守管理
- 輸出許可申請の準備および提出
- 輸出書類の作成と審査
- 社内向けの輸出管理に関する教育・研修の実施
- 輸出リスクの評価と管理
- 関係当局との連絡調整および対応
- 内部監査のサポートおよび改善提案
- 輸出管理システムの運用と改善
- 最新の輸出規制情報の収集と社内共有
- 輸出違反の防止と対応策の策定
要件
Text copied to clipboard!- 輸出管理または関連分野での実務経験3年以上
- 国際貿易法や輸出規制に関する知識
- 関連する法令や規制の理解
- 優れたコミュニケーション能力
- 問題解決能力と注意深さ
- 日本語および英語での業務遂行能力が望ましい
- チームワークを重視する姿勢
- PCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
- 細部に注意を払う能力
- 高い倫理観と責任感
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 輸出管理に関する経験を教えてください。
- 輸出規制の遵守で直面した課題は何ですか？
- どのようにして最新の規制情報を収集していますか？
- リスク評価の経験はありますか？
- チーム内でのコミュニケーション方法を教えてください。
- 輸出違反が発覚した場合の対応策は？
- どのように社内教育を実施していますか？
- 関係当局とのやり取りで重要なポイントは？
- 輸出管理システムの改善経験はありますか？
- 英語での業務経験について教えてください。
